18 tips handle any job interview successfully
Wskazówki i sugestie dotyczące wywiadów, które pomogą Ci przejść przez rozmowy kwalifikacyjne:
Wywiady zawsze były stresującym doświadczeniem. Sytuacja, w której oceniasz swoje wyniki w pracy. Wszystkim się denerwuje, jeśli chodzi o wywiady. Zrelaksować się! Nie panikuj. Musisz przezwyciężyć nerwowość.
Praca Wskazówki i porady dotyczące wywiadu dotyczy każdej osoby poszukującej pracy, która szuka wymarzonej pracy.
Wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej
Niezależnie od tego, którą ścieżkę kariery chcesz wybrać, poniżej znajdziesz najlepsze wskazówki, które pomogą Ci znaleźć wymarzoną pracę.
# 1) Zawsze zrób swoją pracę domową dobrze przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej. Upewnij się, że masz pełną wiedzę o firmie i roli.
Która z poniższych opcji jest ścieżką do przycisku „zrób zrzut ekranu”?
Zbierz podstawowe fakty o firmie. Obejmuje to, jaki rodzaj działalności prowadzi, w jakich obszarach działają, ile ma lat itp.
Przeczytaj uważnie opis stanowiska i sprawdź, czy pasujesz do stanowiska. Aplikuj o pracę tylko wtedy, gdy opis stanowiska odpowiada Twojemu profilowi.
Poznaj kulturę firmy. Aby to zrobić, możesz sprawdzić recenzje firmy w witrynie Glassdoor lub odwiedzić sekcję „O nas” na stronie internetowej firmy.
Zidentyfikuj także niektórych głównych konkurentów firmy i dowiedz się, co odróżnia tę firmę od konkurencji.
# 2) Poznaj siebie. Pamiętaj, że pierwsze wrażenie to ostatnie wrażenie. Zademonstruj swoje możliwości i cechy oraz jak dobrze możesz im służyć. Nie bądź zbyt pewny siebie i agresywny. Zbadaj sam siebie, zadaj sobie pytanie, jakie są Twoje cele, jakie masz cele krótko- i długoterminowe, poznaj swoje CV i przygotuj odpowiedzi.
# 3) Powinieneś znać swój kompetencje i uniwersalne umiejętności . Umiejętności kompetencyjne to umiejętności pasujące do Twojego profilu zawodowego, a umiejętności, które można przenosić, to te, które nabyłeś podczas innych zawodów i czynności osobistych.
Pracodawcy zazwyczaj używają niektórych z poniższych kompetencji jako swoich kluczowych kompetencji:
- Praca zespołowa
- Odpowiedzialność
- Zaangażowanie w karierę
- Świadomość handlowa
- Motywacja do kariery
- Podejmowanie decyzji
- Komunikacja
- Przywództwo
- Wiarygodność i etyka
- Orientacja na wyniki
- Rozwiązywanie problemów
- Organizacja
- Najważniejsze umiejętności techniczne
# 4) Sieci społecznościowe Witryny takie jak Facebook, Linkedin itp. mogą być wykorzystywane do pracy i prowadzenia rozmów z innymi osobami, poprawiając swoje umiejętności interpersonalne. Możesz dowiedzieć się wiele o firmie za pośrednictwem sieci internetowych i blogów. Możesz odwiedzić stronę firmową Linkedin i profile pracowników, firmowe blogi i konta na Facebooku i Twitterze.
# 5) Miej jasność co chcesz osiągnąć w życiu io celu zawodowym. Dzięki temu będziesz skupiony. Nie musisz nic robić, żeby to zrobić.
# 6) Twoje CV jest niezbędne za udany wywiad.
zaawansowane pytania do wywiadów C ++
Nigdy nie blefuj, wykorzystaj wszystkie swoje umiejętności i doświadczenie, aby zapewnić sobie przewagę konkurencyjną.
# 7) Przygotuj się dobrze do rozmowy kwalifikacyjnej. Możesz zanotować pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, które są najczęściej zadawane. Przećwicz swoje odpowiedzi. To zwiększy Twoją pewność siebie.
# 8) Pracuj nad swoim zdolności do porozumiewania się . Pamiętaj, że posiadanie dobrej wiedzy technicznej bez efektywnych umiejętności interpersonalnych nigdzie Cię nie zaprowadzi. Wyraź siebie i bądź dobrym rozmówcą. Olśnij ankieterów elokwentną mową.
10 najważniejszych umiejętności komunikacyjnych zapewniających sukces w miejscu pracy to:
- Słuchający
- Komunikacja niewerbalna
- Jasność i zwięzłość
- Życzliwość
- Pewność siebie
- Empatia
- Otwartość umysłu
- Szacunek
- Informacje zwrotne
- Wybór odpowiedniego medium
# 9) Upewnij się, że możesz wspieraj swoje mocne strony, podając przykłady . Możesz przygotować się wcześniej, ale nie wahaj się podczas mówienia. Nie zrobi dobrego wrażenia.
# 10) Zapytany o twój słabości, przyznaj się do nich . Jeśli nie jesteś w stanie opisać swoich słabości, oznacza to, że brakuje ci samoświadomości. Nie możesz być doskonały we wszystkim.
#jedenaście) Zawsze być reprezentacyjnym podczas ubierania się na rozmowę kwalifikacyjną. Twój strój powinien pasować do roli, kultury i Ciebie. Proszę, żadnych tandetnych i zuchwałych ubrań i akcesoriów. Nie musisz być uniesiony.
=> Sprawdź to połączyć. Jest to bardzo przydatna wskazówka dotycząca ubioru na rozmowę kwalifikacyjną zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet.
implementacja drzewa binarnego w kodzie źródłowym C ++
# 12) Poświęć trochę czasu pielęgnacja osobista . To zapewni ci spokój. Nie musisz prezentować się jako osoba pełna nerwowej energii i wierności.
# 13) W dniu D zrelaksuj się. być komfortowym i uśmiechnij się. I Voila! na pewno złamiesz wywiad.
# 14) Twój mowa ciała to bardzo ważne.
Twoja mimika, ruchy rąk, postawa, głos i tempo powinny być zsynchronizowane i wysyłać tę samą wiadomość, którą chcesz przekazać.
#piętnaście) Nie zapomnij zrobić kontakt wzrokowy . Twój głos powinien być entuzjastyczny i nie jąkać się. Brak entuzjazmu odstraszy ankieterów.
# 16) Zachowaj wszystkie swoje dokumenty dobrze zorganizowane w folderze . Bądź również punktualny, najlepiej 15 minut wcześniej, aby mieć czas na uspokojenie się i uspokojenie nerwów.
# 17) Maniery podczas rozmowy kwalifikacyjnej są bardzo ważne. Uważaj na swoje maniery, jeśli chodzi o rozmowy kwalifikacyjne. Złe maniery z pewnością będą przeszkadzać. Nie trzaskaj drzwiami, potrząśnij mocno ręką, zapytaj, czy możesz usiąść, usiąść prosto i nie garbić się.
Niektóre podstawowe sposoby prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej obejmują:
- Bądź szybki, odpowiadając na prośbę o rozmowę kwalifikacyjną.
- Bądź punktualny na rozmowę kwalifikacyjną.
- Przynieś wszystkie dodatkowe materiały / dokumenty (jeśli dotyczy)
- Podczas przesłuchania telefon komórkowy powinien być wyciszony lub wyłączony, aby w pełni skupić się na niej.
- Na zakończenie podziękuj rozmówcy za czas, jaki spędzili na rozmowie z Tobą.
# 18) Zapytany o Wynagrodzenie , nie musisz być szczery. Zamiast tego możesz powiedzieć, że oczekujesz sprawiedliwego wzrostu pod względem kwalifikacji i doświadczenia proporcjonalnego do rówieśników.
Wniosek
Teraz, gdy masz już kilka dobrych wskazówek na rozmowę kwalifikacyjną. Bądź pewny siebie, przygotuj się i nie zawiedź się. Pamiętaj, że to nie koniec życia, jeśli nie przejdziesz przez ten proces. To tylko wywiad. Powodzenia!
O autorze: Ten artykuł został napisany przez członkinię zespołu STH, Megha S - doradcę zawodowego.
Dalsze lektury:
- 5 typowych błędów w rozmowie kwalifikacyjnej, które mogą kosztować Cię wymarzoną pracę (i jak ich uniknąć)
- Jaki jest najlepszy moment w Twojej karierze testera? - Odpowiedzi na 14 interesujących pytań do rozmowy kwalifikacyjnej dotyczącej testowania oprogramowania
- Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej dotyczącej testowania oprogramowania
rekomendowane lektury
- Pytania i odpowiedzi do wywiadu
- Kilka interesujących pytań do rozmowy kwalifikacyjnej dotyczącej testowania oprogramowania
- Testowanie oprogramowania Praca pisarz treści technicznych Freelancer
- Asystent testowania oprogramowania
- Czy testowanie oprogramowania to zadanie emocjonalne?
- Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej dotyczącej testowania oprogramowania
- ETL Pytania i odpowiedzi podczas rozmowy kwalifikacyjnej testującej
- Jaki jest Twój profil zawodowy w testowaniu oprogramowania? [GŁOSOWANIE]