Menu

Jak napisać tester oprogramowania Killer QA Wznów i otrzymaj rozmowę kwalifikacyjną

how write killer qa software tester resume

Wypróbuj Nasz Instrument Do Eliminowania Problemów

Czy potrafisz napisać arcydzieło CV Testera oprogramowania QA, które zamieni się w rozmowę kwalifikacyjną?

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak to zrobić.

Jestem pewien, że po przeczytaniu tego artykułu będziesz w stanie napisać zabójcze, bezbłędne testowanie oprogramowania i CV, które z pewnością zamieni się w rozmowę kwalifikacyjną. Na końcu zamieściliśmy również „wskazówki dotyczące 5-minutowego wznowienia makijażu”.

Oto dwuczęściowa seria:

Część 1: Jak napisać CV testera oprogramowania Killer QA (Ten artykuł)
Część 2: Kroki, aby napisać CV za pomocą przykładowego CV testowania kontroli jakości do pobrania

Jak napisać tester oprogramowania Killer QA Wznów i otrzymaj rozmowę kwalifikacyjną

Czego się nauczysz:

Pisanie CV lub CV z testowania oprogramowania zabójcy

Twoje CV jest pierwszym krokiem w procesie ubiegania się o pracę. To okazja do zareklamowania się i udowodnienia, że ​​jesteś najlepszą osobą na dostępne stanowisko. Rozmowa kwalifikacyjna zależy od tego, jak zaprezentujesz swoje umiejętności w swoim CV lub CV.

Ile czasu masz, aby zrobić wrażenie na pracodawcy?

Rynek testowania oprogramowania staje się bardzo konkurencyjny, a zdobycie pracy jest jeszcze trudniejsze. Na jedno stanowisko w zakresie kontroli jakości rekruterzy otrzymują setki życiorysów testera zapewnienia jakości.

Musisz wyróżnić się z tłumu i napisać dobre CV to pierwsza okazja, aby to zrobić. Rekruterzy nie mają czasu na dokładne przeczytanie wszystkich CV. Twoje CV zostanie szybko zeskanowane w ciągu kilku sekund.

Czy wiesz, że pracodawca poświęca tylko 20 do 30 sekund na przejrzenie twojego CV? Aby Twoje CV zostało zauważone w tak krótkim czasie, musi być atrakcyjne, uporządkowane i wolne od błędów.

Czy to ma sens? Aby wywrzeć pierwsze dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy, musisz skutecznie reprezentować się na pierwszej stronie swojego CV, a raczej pierwsza połowa strony jest bardzo ważna, aby je utworzyć lub złamać.

Widzę, że tak wielu kandydatów zwraca bardzo mało uwagi lub nie zwraca uwagi na napisanie dobrego CV. Po prostu kopiują i wklejają życiorysy innych osób, nawet nie zadając sobie trudu, aby zmienić ich zainteresowania i hobby. Pamiętaj, bez względu na to, jak bardzo jesteś utalentowany, jeśli nie przedstawisz odpowiednio swoich umiejętności w CV, nikt nie zobaczy Twojego talentu.

Jak zrobić świetne pierwsze wrażenie?

Wielu kandydatów pisze o sobie całą historię, nie myśląc o tym, czego chce pracodawca. Najpierw skoncentruj się na potrzebach pracodawcy. Przeczytaj uważnie oferty pracy. Zanotuj wszystkie wymagania dotyczące stanowiska. Oceń siebie na podstawie tych wymagań. Przygotuj listę swoich umiejętności odpowiadających wymaganiom stanowiska i zaznacz te umiejętności na pierwszej stronie swojego CV.

Jak zmaksymalizować swoje szanse na zdobycie domeny Rozmowa kwalifikacyjna ?

Upewnij się, że w CV masz jasno określony cel pracy. Postaraj się, by była krótka w jednej lub dwóch linijkach i unikaj niepotrzebnych stereotypów. Odświeżacze zawsze muszą mieć różne wersje do różnych zadań. Na przykład, Jeśli ubiegasz się o stanowisko testera oprogramowania, zaznacz umiejętności testowania oprogramowania w widocznym miejscu w swoim CV.

Pisanie CV lub CV z testowania oprogramowania Killer

Tutaj odpowiem na najczęściej zadawane pytania podczas przygotowywania świeższego CV do testowania oprogramowania / życiorysu doświadczonego testowania.

A jeśli nie masz doświadczenia w testowaniu oprogramowania?
Jeśli jesteś doświadczonym testerem oprogramowania, nie powinieneś mieć problemu z zapisaniem szczegółów projektu.

W jaki sposób osoby świeżo upieczone poszukujące pracy w zakresie testowania oprogramowania mogą uzyskać odpowiednie doświadczenie?

# 1) Odpowiedź jest prosta. Zdobądź doświadczenie, pracując nad fikcyjnymi projektami dostępnymi w Internecie. Wyszukaj fikcyjne projekty online ( Na przykład, Oprogramowanie do zarządzania zapasami) i pobierz oprogramowanie testowe oraz wszystkie dostępne dokumenty. Postępuj zgodnie z całym procesem testowania, takim jak:

konwertuj wiele filmów z YouTube na mp3
  • Analiza wymagań,
  • Pisanie przypadków testowych,
  • Wykonywanie przypadków testowych,
  • Rejestrowanie usterek i,
  • Przygotowywanie raportów z testów

Jeśli to możliwe, poproś o ocenę swojej pracy przez doświadczonych specjalistów od testowania oprogramowania.

# 2) Dodając fikcyjne projekty wyuczone z kursów testowania oprogramowania:
Jeśli dołączyłeś do dowolnego kursu testowania oprogramowania, aby nauczyć się testowania ręcznego i narzędzi do automatyzacji, możesz umieścić to fikcyjne doświadczenie projektowe w swoim CV, które może wynosić od 1 do 6 miesięcy.

W ten sposób będziesz mieć przynajmniej trochę doświadczenia do umieszczenia w swoim CV, zamiast pozostawić sekcję doświadczenia całkowicie pustą. Będzie to dodatkowa zaleta w porównaniu z życiorysami innych nowszych.

Jak napisać szczegóły projektu w CV testera / QA?

W pracy sekcja doświadczenia zawiera szczegóły projektów, nad którymi pracowałeś. Wpisz szczegóły projektu z następującymi nagłówkami:

  • Nazwa Projektu:
  • (Opcjonalnie) Nazwa klienta:
  • Opis projektu: (Krótki przegląd projektu w 2-3 zdaniach)
  • Środowisko: (wspomnij o języku kodowania oprogramowania, narzędziach testowych itp.)
  • Wielkość drużyny:
  • Osiągnięcia w pracy: (wymienić wszystkie kluczowe obowiązki)

Co powinienem umieścić w CV, jeśli mam lukę w mojej karierze?

Nie wahaj się podać uzasadnionego powodu jakiejkolwiek luki w swojej karierze. Nie powinieneś mieć również problemu ze znalezieniem pracy po przerwie w karierze. Mogą istnieć tysiące przyczyn luki w karierze, takich jak: spędzanie urlopu, przeprowadzka, prowadzenie rodzinnego biznesu, podnoszenie kwalifikacji, macierzyństwo itp. Bądź szczery i jestem pewien, że łatwo przekonasz rozmówcę o swojej luce w karierze.

Osiągnięcia w pracy na pierwszej stronie CV

Przekonaj pracodawcę, że masz umiejętności rozwiązywania problemów, podając przykłady z doświadczenia zawodowego w czasie rzeczywistym. Wyraźnie opisz, jaki był problem i jak go rozwiązałeś w miejscu pracy. Przygotuj solidne przykłady na poparcie swoich roszczeń.

Możesz również umieścić te przykłady w swoim CV. Przygotuj się również na udzielenie odpowiedzi na wszystkie istotne pytania zadane przez ankietera dotyczące Twoich osiągnięć. Na przykład, „Kiedy dołączyłem do takiego a takiego projektu w mojej firmie, zobaczyłem, że praca jest ad-hock i nie ma żadnego standardowego procesu testowania oprogramowania.

Podjąłem inicjatywę budując standardowy proces testowania oprogramowania, który pasuje do naszych potrzeb projektowych. Dzięki temu usprawnionemu procesowi efektywnie zarządzaliśmy czasem i zaczęliśmy bardziej koncentrować się na głównych zadaniach testowania oprogramowania ”.

Wspomnij o odpowiednich modułach / przedmiotach, które studiowałeś

To będzie miało największe znaczenie dla odświeżaczy. Na stanowiska testowania oprogramowania preferowani są kandydaci posiadający umiejętności w zakresie sieci komputerowych i administrowania systemem. Jeśli studiowałeś jakiś przedmiot lub ukończyłeś dowolny kurs związany z sieciami komputerowymi i administracją systemami, dodaj go do swojego CV.

Jeśli masz wiedzę na temat systemu operacyjnego Linux / Unix, umieść ją w odpowiedniej sekcji swojego CV.

Certyfikaty i szkolenia z testowania oprogramowania

Certyfikacja testowania oprogramowania jest dodatkowym atutem dla wszystkich stanowisk testowania i kontroli jakości. Raczej certyfikaty testowania, takie jak ISTQB, CSTE itp. Są obowiązkowymi kryteriami dla większości firm. Zawsze się ucz i wyposażaj w niezbędne narzędzia i umiejętności, aby w przyszłości nigdy nie napotkać żadnych problemów zawodowych.

Zalecana literatura = >> Jak wymienić certyfikaty w CV.

Jeśli ukończyłeś dowolny kurs testowania oprogramowania lub dyplom po ukończeniu studiów lub podyplomowych, umieść go w sekcji „Ulepszenie umiejętności” w swoim CV.

Jak nauczyć się umiejętności testowania oprogramowania, aby umieścić CV?

JEŚLI nie masz odpowiednich umiejętności, które możesz dodać do swojego CV, naucz się ich online. Podobnie jak w przypadku testowania oprogramowania, zadania uczą się śledzenia defektów i narzędzi do zarządzania testami. Wszystkie narzędzia do testowania oprogramowania typu open source można pobrać online. Pobierz powszechnie używane narzędzia open source i zacznij ćwiczyć w domu.

Na przykład,
# 1) Poznaj internetowe narzędzie do zarządzania testami TestLink. Gdy już zdobędziesz praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzia TestLink, możesz umieścić tę umiejętność w swoim CV.

Aby dowiedzieć się więcej o TestLink, zapoznaj się z tym Samouczek TestLink .

#dwa) Wyszukaj wersję online narzędzia Bugzilla do zarządzania defektami lub pobierz i zainstaluj narzędzie Bugzilla do zarządzania defektami na swoim domowym komputerze. Dowiedz się, jak dodawać błędy w Bugzilli i zarządzać nimi. Gdy zdobędziesz podstawową wiedzę na temat tego narzędzia, możesz dodać to narzędzie do sekcji umiejętności „Narzędzia zarządzania defektami”.

W ten sposób możesz nauczyć się wielu narzędzi do automatyzacji online.

Przykładowe testowanie oprogramowania Resume Essential Parts

  • Dane osobowe (imię i nazwisko, adres e-mail i kontakt) u góry
  • Cel kariery - nie więcej niż dwie linie
  • Kwalifikacje edukacyjne - w odwrotnej kolejności chronologicznej (najpierw najnowsze wykształcenie)
  • Szczegóły dotyczące ulepszania umiejętności - takie jak certyfikaty testowania, szkolenia, sieci komputerowe i umiejętności administrowania systemem
  • Doświadczenie zawodowe - szczegółowo dla każdego pracodawcy i projektu
  • Zainteresowania i znaczące osiągnięcia
  • Dodatkowe dane osobowe, takie jak stan cywilny, dane paszportowe itp. Nie więcej niż 3 szczegóły.

Wskazówki dotyczące pisania efektywnego testowania oprogramowania Wznów

Wskazówki dotyczące formatu wznowienia testowania oprogramowania:

# 1) CV powinno być krótkie, ale wyczerpujące
#dwa) Pamiętaj - do odrzucenia CV wystarczy jeden błąd w pisowni. Sprawdź pisownię dwukrotnie.
# 3) CV powinno być czytelne
# 4) Ustal jasny cel pracy
# 5) Podkreśl odpowiednie umiejętności
# 6) Nie umieszczaj fałszywego doświadczenia ani umiejętności
# 7) Skoncentruj się na potrzebach pracodawcy i przygotuj swoje CV z odpowiednimi umiejętnościami, które posiadasz.
# 8) Zawsze myśl z perspektywy pracodawcy. Zastanów się, czego rekruter będzie oczekiwał od stanowiska pracy.
# 9) Unikaj struktury tabeli. W tabelach należy podać tylko swoje kwalifikacje i umiejętności.
# 10) Nie pisz życiorysu dłuższego niż 3 strony, chyba że ubiegasz się o stanowisko kierownika zespołu lub kierownicze.
#jedenaście) Nie dodawaj nieistotnych danych osobowych, takich jak wiek, wzrost, waga, dane ojca itp.
# 12) Nie ma potrzeby wpisywania słowa „Curriculum Vitae” lub „Resume” u góry CV.
# 13) Nie używaj słowa „ja” przy opisywaniu obowiązków projektowych. Na przykład, Zamiast „Napisałem przypadki testowe…” użyj „Napisałem przypadki testowe.)
# 14) Upewnij się, że na CV wpisałeś swoje imię i nazwisko, adres e-mail i numer telefonu.
#piętnaście) Podczas pisania edukacja zawsze zaczyna się od niedawnego wykształcenia.
# 16) Wpisz szczegóły kwalifikacji w kolumnach - Wykształcenie / kwalifikacje, szkoła / college, rok, procent / stopień, klasa
# 17) Wpisz odpowiednie umiejętności i osiągnięcia w pracy na pierwszej stronie swojego CV i doświadczenia zawodowego, a szczegóły edukacyjne na drugiej stronie.

Najważniejszy - Przygotuj się na wyjaśnienie wszystkiego, co umieścisz w swoim CV. Na żądanie ankieterowi należy przedstawić niezbędne przykłady.

Samo napisanie dobrego CV nie wystarczy. Przed złożeniem wniosku o pracę w zakresie testowania oprogramowania musisz napisać plik Skuteczne testowanie oprogramowania List motywacyjny także.

Nowe pojawiające się trendy na rynku poszukiwania pracy - krótsze CV

Świat CV i wywiadów się zmienia - nieustannie.

Obecność w branży szkoleniowej i ułatwiającej daje nam szczególny wgląd w tę dziedzinę, ponieważ jesteśmy pobłogosławieni studentami, którzy poświęcają czas, aby informować nas o swoich zawodach i rozmowach kwalifikacyjnych, w których uczestniczyli; szczera wdzięczność za dzielenie się z Wami wszystkimi.

W tym artykule postaram się utrwalić wszystkie napotkane przeze mnie trendy, abyśmy mogli podzielić się z nami tym wszystkim, czym podzielili się z nami czytelnicy.

Najpierw najważniejsze : To wspaniały czas w roku na rynku pracy. Święta, Nowy Rok i nowe możliwości. Tak więc miałem szczególnie duży napływ życiorysów i próśb o wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej.

Niestety, niektóre prośby mają na celu udzielenie pełnomocnictwa do rozmowy kwalifikacyjnej. Dla tych, którzy nie wiedzą, co to jest: jest to udawanie kogoś innego i pojawianie się na rozmowie jako osoba udzielająca wywiadu. Chociaż może to mieć krótkoterminowe skutki, należy pamiętać, że firmy (zwłaszcza w USA) mają 30-dniowy okres próbny.

Tak więc udana rozmowa kwalifikacyjna niekoniecznie oznacza udaną pracę. „Skrót jest często złym skrótem” - może nie mieć zastosowania we wszystkich sytuacjach, ale w tej absolutnie tak.

Teraz, gdy już to minęliśmy, zbadamy 3 główne trendy, które nabierają tempa.

# 1. Wznawia się krótszą 1 lub 2 strony
#dwa. Wywiady przez Skype lub wideo
# 3. Wywiady oparte na prezentacji

Trendy w pracy w QA

Krótsze CV

Jeśli chcesz przypomnieć sobie o tworzeniu CV, sprawdź ten post:
=> Jak napisać doskonałe CV z testowania oprogramowania - Przykładowe CV z kontroli jakości

Kilka wskazówek do dodania do powyższego artykułu to:

  • Przejmij pełną kontrolę nad swoim CV : Nie pozwól, aby firma zajmująca się tworzeniem CV, członek rodziny lub znajomy przejęła to za Ciebie.
  • Bez błędów : pisownia, gramatyka, dzielenie wyrazów, marginesy, wyrównanie itp.
  • Brak fałszywych informacji: W tym miejscu usłyszę, jak wszyscy wzdychają i mówicie „jak to w ogóle możliwe” - ale zaufaj mi. Kiedy tworzysz CV, które koncentruje się na twoich umiejętnościach i mocnych stronach, naprawdę nie ma potrzeby dołączania fałszywych informacji.
  • Brak informacji poufnych o Twoich poprzednich klientach, firmach lub projektach

Obecny rynek skłania się ku krótszym życiorysom niż pełne wersje. 1 lub 2 strony wznowienia są preferowane, nawet dla najbardziej doświadczonych. W CV umieść następujące informacje:

  • nagłówek
  • Cel (opcjonalnie)
  • Profesjonalne Podsumowanie
  • Kwalifikacje / certyfikaty / osiągnięcia
  • Konsolidacja Twoich umiejętności technicznych
  • Projektowanie

Spójrz na krótszą próbkę CV po kontroli jakości

Nazwa
Tytuł ( Na przykład, Inżynier Jakości / Tester QA / Kierownik)
Certyfikaty: (jeśli istnieją)
Dane kontaktowe: telefon, e-mail, adres
LinkedIn lub link do innej witryny / bloga (jeśli istnieje)

jak korzystać z plików .jar

Cel: Aby odnieść sukces w wymagającym i innowacyjnym środowisku pracy QA i starać się wykorzystać mój pełny potencjał (OR), aby dokonać płynnego i pomyślnego przejścia do IT - QA po dokładnym przygotowaniu i stażu (LUB) (coś w tym stylu. Może to być również całkowicie opcjonalne)

Profesjonalne Podsumowanie: (Nie różni się to zbytnio od tradycyjnego CV - niektóre przykłady mogą wyglądać jak poniżej)

  • Dobrze zorientowany w SDLC - Agile, metodologie Scrum
  • Przeszedł 100 godzin profesjonalnego szkolenia w zakresie procesów testowania oprogramowania
  • Certyfikat ISTQB lub coś innego
  • Dobra znajomość Proces STLC - Dokumentacja przypadków testowych, przegląd
  • Zapoznanie się z Testowanie automatyczne przy użyciu QTP
  • Zaangażowany w testowanie podczas testowania systemu lub faz UAT
  • Doświadczenie w zarządzaniu testami przy użyciu QC lub JIRA
  • Zarządzanie defektami za pomocą Bugzilli

Certyfikacja / kwalifikacje / osiągnięcia:
Przykłady zawierają

  • Certyfikowany Inżynier Testów Oprogramowania przez QAI w roku 2014.
  • Otrzymałem nagrodę doskonałości „Pat on back” za mój wkład w projekt „XYZ”
  • Z wykształcenia inżynier informatyki z tytułem licencjata, rok 2010
  • Zaimplementowano nową strukturę w QTP

Umiejętności:
Przykładami mogą być:
Narzędzia: HP UFT, HP ALM - Administracja i użytkownik, Oprogramowanie do zarządzania VersionOne-Agile, Atlassian JIRA
Środowiska: UNIX, Windows, Mac, Mobile-IOS
Języki programowania: Java, VBScript
SQL i PL / SQL

Projektowanie:
W tym przypadku tego rodzaju CV różni się znacznie od istniejącego typu. Oto moje podejście do tematu - część opisu projektu można wyeliminować.

W rzeczywistości firmy wolą to w ten sposób, ponieważ pokazuje uczciwość, aby nie rozmawiać o tym, jak inni klienci wdrożyli określony system, a zamiast tego o Twoich zadaniach i najważniejszych wydarzeniach w pracy. Jak zawsze, zacznij od najnowszego projektu i cofaj się.

# 1) OpenEMR, system zarządzania szpitalami dla szpitali XYZ - listopad 2013 - grudzień 2014 - Inżynier Jakości
Jest to system trójwarstwowy iz powodzeniem wdrożyliśmy kompleksowy system testowania, który kładzie szczególny nacisk na testowanie ukierunkowane na wydanie, a także na obszerną regresję.

Struktura zespołu była lokalna-offshore, a zwinne procesy były zarządzane poprzez wykorzystanie VersionOne jako oprogramowania zarządzającego.

Jak widać powyżej, nie jest to strona, a dla kogoś, kto ma wiele projektów, może to przejść do innej strony więcej, co daje najwyżej 2 strony.

wskazówki dotyczące wznowienia, czy wiesz

Proste wskazówki dotyczące wznawiania

Wskazówka nr 1) Uważa się, że pracodawca nie poświęca więcej niż 20-30 sekund na wznowienie. Dlatego nie spiesz się ze swoim CV i napisz plik Profesjonalne Podsumowanie w taki sposób, że Twój potencjalny pracodawca będzie zmuszony Cię przekonać.

Wskazówka nr 2) Nie musisz odrzucać swojej dłuższej wersji CV, jeśli masz krótszą, przynajmniej jeszcze nie. Nadal są pracodawcy, którzy wolą dłuższe. Miej oba pod ręką.

Wskazówka nr 3) Przy ograniczonym obszarze często kusi nas, aby na jednej lub dwóch stronach, które mamy, ułożyć jak najwięcej. Ale to często przynosi efekt przeciwny do zamierzonego. Dlatego jeśli masz dużo więcej do powiedzenia niż możesz na 2 stronach, przyjrzyj się, co może zostać, a co może zostać - Priorytetyzacja, czyszczenie i zmiana kolejności . Niech CV będzie miało trochę miejsca.

Porada 4) Wybierając zrobić , najlepsze są te bezszeryfowe. Arial, Tahoma, Verdana, Calibri to tylko niektóre z dobrych opcji. Upewnij się, że tekst nie jest mniejszy niż 9,5 i nagłówki 11 lub 11,5

Aby uzyskać najlepsze wyniki, te wskazówki należy łączyć z powyższymi.

Przeczytaj także =>

5 wskazówek dotyczących udoskonalania CV Ninja - 5-minutowa przeróbka wznowienia

Ta część artykułu dotyczy udoskonalenia CV, aby znaleźć wymarzoną pracę.

Oto kilka wskazówek, dzięki którym Twoje CV będzie wyróżniać się z tłumu:

szybkie wskazówki dotyczące wznowienia

5 szybkich wskazówek, jak udoskonalić swoje CV

1) Mniej znaczy więcej

Nie ma potrzeby pisania stron i stron o swoich projektach, doświadczeniach, osiągnięciach itp. Należy pamiętać, że nikt nie zostanie zatrudniony na podstawie CV. Ma podsumować Cię profesjonalnie i na jego podstawie zostaniesz wezwany na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której będziesz miał okazję wszystko wyjaśnić.

Oto kilka rzeczy, których możesz uniknąć, aby Twoje CV było krótkie i trafne:

i) Cel: Ta sekcja jest niepotrzebna, ponieważ cel każdego kandydata do pracy ma dostać pracę. Więc pisanie tego jeszcze raz jest nieistotne i zbędne. Jeśli jednak pochodzisz z innej dziedziny pracy i przechodzisz do obecnej roli, możesz skorzystać z tej sekcji.

Dla wielu początkujących testerów jest to prawda. Mogłeś pracować w zupełnie niezwiązanej dziedzinie. Zdecydowałeś się rozpocząć karierę w zakresie kontroli jakości w IT.

Wiele z naszych STH uczniowie zdecydowanie znajdują się w takiej sytuacji i często jestem proszony o podanie przykładów tego, co mogliby napisać w tej sekcji.

Punkt 1: Nie musisz absolutnie pisać tej sekcji. Tak więc, jeśli nie czujesz się komfortowo wyjaśniając, przegap to.

Punkt 2: Jeśli zdecydowałeś się go napisać, pamiętaj, że nie ma złych powodów, tylko niewłaściwe sposoby wyrażania tych powodów.

Pozwól, że ci damprzykład.

Jeden ze studentów zapytał mnie: „Jestem w tym dla pieniędzy. Lubię rozwiązywać problemy, a ponieważ testy pozwalają na to i dobrze się opłacają, jestem gotów spróbować QA. Jak mam to powiedzieć pracodawcy, nie brzmiąc jak poszukiwacz złota? ”

Prosty.

Znajdź właściwe słowa. W tym przypadku Twoim celem może być: „Znalezienie trudnego stanowiska kontroli jakości, które pozwoli mi dobrze wykorzystać moje umiejętności rozwiązywania problemów i zapewni mi lepsze wsparcie finansowe”.

lokalizacja pliku apk w telefonie z systemem Android

Wreszcie, otrzymujesz tylko jedną lub dwie linie. Nie przesadzaj.

ii) Poprzednie doświadczenie zawodowe: Jeśli pracowałeś w niepowiązanych dziedzinach, twoje CV nie musi zawierać tych informacji, ponieważ nie ma to związku z aktualnym stanowiskiem.

iii) Informacje o projekcie: Staraj się nie podawać szczegółowych informacji o architekturze lub strategii aplikacji. Będzie to ostrzeżenie, ponieważ firmy postrzegają to jako „ujawnianie poufnych informacji”, co sprowadza się do braku uczciwości z Twojej strony (wnioskodawcy).

# 2) Pełne ujawnienie nie jest konieczne

Często otrzymuję pytania typu - Czy muszę wspominać o swoich kwalifikacjach edukacyjnych? Czy uwzględniam rok ukończenia studiów, kierunek studiów lub procent uzyskany w szkole średniej?

Nie.

W życiorysach chodzi o to, aby dać z siebie wszystko, a jeśli jest coś, na co nie chcesz zwracać uwagi - nie pisz tego.

Czy myślisz, czy to nie kłamie? Nie, nie jest.

Mamy trochę czasu, aby zrobić wrażenie na zatrudniającej osoby i chcemy, aby nasze osiągnięcia były dla nas wsparciem. Reszta nie ma znaczenia.

  • Wykształcenie lub stopień - Jeśli nie masz wykształcenia informatycznego i uważasz, że może to działać przeciwko tobie - zachowaj to na końcu lub całkowicie usuń tę sekcję
  • Nie trzeba wspominać o procentach dotyczących liceów, college'ów ani innych form edukacji lub GPA - nie ma to znaczenia, chyba że jesteś świeższy i aplikujesz wyłącznie na podstawie swojego wyniku.
  • Aktualnie zatrudniony? Nie musisz podawać numeru telefonu stacjonarnego numer, próbując udowodnić, że rzeczywiście pracujesz tam, gdzie mówisz. To jest niebezpieczne i trochę głupie.
  • Rok ukończenia studiów: Jeśli podejrzewasz wiek, nie wspominaj o tym.

# 3) Nie rób osobistych rzeczy

  • Stan cywilny, liczba posiadanych dzieci, data urodzenia, imię ojca w oddzielnym wierszu, wyznanie, numer paszportu itp. - niekoniecznie.
  • Nie umieszczaj w CV linków do Instagrama lub Facebooka. LinkedIn lub profesjonalne blogi.

# 4) Bądź profesjonalny

  • Uzyskaj nowy adres e-mail jeśli Twój e-mail to coś w rodzaju cutegirl@hotmail.com lub sri143@gmail.com Jest to całkowicie bezpłatne i zajmuje kilka minut.
  • Nie umieszczaj referencji w swoim CV . Podaj je, gdy zostaniesz o to poproszony. Ponieważ dobrym pomysłem może być powiadomienie z wyprzedzeniem swoich referencji, że powinni spodziewać się telefonu. Podaj referencje i poproś o dogodny termin.
  • Najważniejsze, nie kłam w swoim CV . To prawda, że ​​wszyscy poprawiamy nasze CV, starając się o różne stanowiska. Powinno to ograniczać się do podkreślenia kilku ważnych szczegółów, a nie do wymyślania całkowicie fikcyjnych doświadczeń lub umiejętności.
    • Złóż podanie o pracę, jeśli Twój zestaw umiejętności odpowiada 70-80% umiejętnościom wymaganym na danym stanowisku.
    • A co do reszty, niech Twój potencjał i możliwości mówią same za siebie.

# 5) Właściwe opanowanie podstaw

  • Brak błędów ortograficznych i gramatycznych: Trudno traktować dokument poważnie, gdy zawiera on podstawowe błędy. Zwłaszcza, gdy sprawdzanie pisowni i gramatyki jest tak łatwe. Komunikuje zaniedbanie.
  • Jeśli nie masz pewności co do użycia zdania, nie używaj go. Wypróbuj alternatywy. Na przykład, Ktoś mi kiedyś powiedział, że „posiadanie 3 lat doświadczenia” nie jest właściwe, ponieważ „mieć” jest słowem bardziej stosownym do „jedzenia”. Ponieważ nie jestem ojczystym językiem angielskim, nie wiem, czy to prawda. Dlatego zawsze przeformułowuję to stwierdzenie na „3 lata doświadczenia w kontroli jakości”. Lepiej bezpiecznie niż przepraszam, prawda?
  • Nie wrzucaj zbyt wielu rzeczy do swojego CV. Zachowaj czytelność. Upewnij się, że jest dużo wolnego miejsca, aby osoba czytająca go mogła łatwo przeglądać i nadal pozostawać zaangażowana.
  • Czcionka: Nie używaj kręconych ani innych nieczytelnych czcionek. Zachowaj również odpowiedni rozmiar - nie idź za mały ani za duży. Eksperci od wznawiania zalecają używanie czcionek bezszeryfowych, takich jak Tahoma, Verdana itp.

Wniosek

Mam nadzieję, że szczegółowo opisałem każdy aspekt pisania świetnego CV z testowania oprogramowania. Teraz nie powinieneś mieć żadnych trudności z napisaniem skutecznego CV testującego oprogramowanie.

To kończy pierwszą w serii kariery - Jak przygotować mordercze CV testera oprogramowania QA.

Jak zawsze, staramy się, aby czytanie było przydatne, pomocne i przyjemne. Daj nam znać w komentarzach, jak nam poszło. Zapraszamy również do zadawania pytań.

Na koniec nasze najlepsze życzenia dla wszystkich osób poszukujących pracy - wszystkiego najlepszego!

rekomendowane lektury

^