bungie ceo apologizes 119703
Nowy raport szczegółowo omawia kwestie seksizmu, kryzysu i toksycznej kultury
Dyrektor generalny Bungie, Pete Parsons, wydał oświadczenie w odpowiedzi na nowy raport IGN dotyczący wewnętrznej kultury firmy w ciągu ostatnich kilku lat. ten Przeznaczenie 2 dyrektor studia przeprasza tych, którzy doświadczyli nieuczciwego środowiska pracy, jak szczegółowo opisuje raport, i potwierdza zaangażowanie w poprawę swoich wewnętrznych praktyk.
ten Raport IGN pochodzi z wywiadów z 26 osobami, które pracowały lub obecnie pracują w Bungie w ciągu ostatniej dekady. Historie będą brzmiały znajomo dla innych z dużych studiów: doniesienia o wypaleniu i toksycznym środowisku pracy, 100 godzin tygodniowego kryzysu, liderzy, którzy uprzykrzali życie autorom narracji pod nimi i niestosowne uwagi skierowane do kolegów.
najlepsze strony internetowe do oglądania anime online
Kwestie różnorodności, wypalenia i toksycznego zachowania są obecne w raporcie IGN. Istnieją również historie o próbach naprawy statku przez Bungie, które obejmują projekt, który nie został jeszcze oświetlony na zielono, kierowany przez niedostatecznie reprezentowane mniejszości. W 2015 r. utworzono wewnętrzną komisję ds. różnorodności, a kilka źródeł poinformowało IGN, że liderzy w zespole sprzeciwiali się sugerowanym zmianom, a wystarczająca liczba różnorodnych pracowników opuściła komisję, że Bungie zamknęła ją w 2018 r.
To niezwykle dokładny i obszerny raport, więc sugeruję zarezerwować trochę czasu na przeczytanie go w całości na ich stronie tutaj .
najlepszy program do czyszczenia i optymalizacji komputera za darmo
Po publikacji, dyrektor generalny Bungie Parsons wydał oświadczenie na stronie Bungie, odnosząc się do raportu. W pierwszym akapicie bezpośrednio przeprasza i stwierdza, że nie pisze, aby obalić lub zakwestionować jakiekolwiek doświadczenia.
Po pierwsze, chcę przeprosić każdego, kto kiedykolwiek doświadczył czegoś mniej niż bezpiecznego, uczciwego i profesjonalnego środowiska pracy w Bungie. Nie jestem tutaj, aby odrzucać lub kwestionować doświadczenia, którymi dzielą się dzisiaj ludzie, którzy zaszczycili nasze studio swoim czasem i talentem. Nasze czyny lub w niektórych przypadkach zaniechania sprawiły tym ludziom ból. Przepraszam osobiście iw imieniu wszystkich w Bungie, których znam, czytając te relacje, odczuwam głębokie poczucie empatii i smutku.
Parsons przedstawia kilka kroków, które Przeznaczenie 2 programista podejmuje zmiany. Obejmują one usuwanie złych aktorów, lepsze planowanie i lepsze wysiłki na rzecz różnorodności, integracji i sprawiedliwości. Dyrektor generalny mówi, że Bungie nie jest jeszcze studiem, którym może się stać, ale jest na dobrej drodze.
Jak jeden z pracowników wskazał IGN, Bungie napisała na Twitterze o trwające skandale Activision Blizzard w przeszłości był dla nich punktem frustracji. Pracownicy rozmawiający z IGN wierzą, że firma zmierza we właściwym kierunku, a niektórzy rzucili Bungie wyzwanie, by nie tylko mówić i składać oświadczenia, ale także słuchać i działać.
Fraza „Odważnie do gwiazd” od samego początku napędzała nasz kreatywny silnik, powiedział Parsons na końcu swojego oświadczenia. Tego samego ducha nadziei i ulepszeń przenosimy do kluczowej ludzkiej pracy, która stoi przed nami. Nasze obecne i przyszłe działania związane z troską o naszych ludzi zdefiniują przyszłość Bungie i są naszym najważniejszym celem. Jesteśmy wdzięczni i pokorni, że możemy kontynuować tę pracę i jesteśmy energetyzowani przez dalszą podróż.