Pracownicy Ubisoftu organizują otwartą petycję, aby wezwać do spełnienia żądań

ubisoft workers organize open petition call 118647

Organizatorzy twierdzą, że minęło 100 dni bez spełnienia żadnych wymagań

Obecni i byli pracownicy Ubisoftu, zebrani pod szyldem ABLepszyUbisoft , przygotowali otwartą petycję. Formularz jest otwarty dla każdego, kto popiera kampanię ABetterUbisoft do podpisania, po upływie 100 dni bez zajęcia się przez kierownictwo Ubisoft wcześniej wystosowanymi żądaniami.

jak zaimplementować kolejkę w java

Pracownicy Ubisoftu wcześniej podpisali list do swojego kierownictwa, wzywając do prawdziwych, fundamentalnych zmian zarówno w firmie, jak iw całej branży. Po ujawnieniu kilku skandali związanych z nadużyciami, w liście pracowników stwierdzono, że kierownictwo musi zrobić więcej niż to, co zostało zrobione do tej pory.

jak korzystać z pliku eps

W mediach społecznościowych konto @ABetterUbisoft na Twitterze bezpośrednio zwraca się do CEO Yves Guillemot , mówiąc, że minęło 100 dni bez spełnienia żadnych wymagań, i wzywając do działania, mówiąc, że na pewno możesz zrobić coś lepszego.

100 dni temu podpisaliśmy nasz list otwarty i przedstawiliśmy cztery kluczowe postulaty. Żadne z naszych żądań nie zostało spełnione. Dlatego dzisiaj rozpoczynamy nową petycję, otwartą dla WSZYSTKICH naszych zwolenników do podpisania https://t.co/dqmQV96FOm
Proszę podpisać i udostępnić! #ABBetterUbisoft #EndAbuseInGaming pic.twitter.com/tpTU3mfeaz

— ABBetterUbisoft (@ABBetterUbisoft) 5 listopada 2021

Kluczowe wymagania, jak ponownie zarysowane przez ABetterUbisoft , są:

1. Przestań promować i przenosić znanych przestępców ze studia do studia, zespół do zespołu bez żadnych konsekwencji. Ten cykl musi się skończyć.
2. Chcemy mieć wspólne miejsce przy stole, aby mieć znaczący wpływ na to, jak Ubisoft jako firma posuwa się stąd do przodu.
3. Współpraca międzybranżowa w celu uzgodnienia zestawu podstawowych zasad i procesów, które wszystkie studia mogą wykorzystać do radzenia sobie z tymi przestępstwami w przyszłości.
4. Współpraca ta musi mocno angażować pracowników na stanowiskach nie kierowniczych oraz przedstawicieli związków zawodowych.

Pracownicy Activision Blizzard, zorganizowani w ramach ABK Workers Alliance, zauważyli ostatnio, że niektóre z ich żądań zostały spełnione, gdy firma postawiła koniec z wymaganym arbitrażem . Activision Blizzard było przedmiotem dochodzenia po tym, jak kalifornijski Departament Sprawiedliwego Zatrudnienia i Mieszkalnictwa wniósł pozew w sprawie doniesień o dyskryminacji i toksycznej kulturze w miejscu pracy.

jaki jest mój klucz bezpieczeństwa internetowego

Po zakończeniu Ubisoftu, raporty z zeszłego lata pokazały, że odejście kilku dyrektorów Ubisoft . DO ostatni raport Kotaku wskazuje jednak, że pracownicy Ubisoftu nie czują, że wiele się zmieniło w firmie.