prezes nintendo of america komentuje rosnace wysilki na rzecz uzwiazkowienia w branzy
Doug Bowser komentuje możliwą unię w Nintendo.
algorytm scalania i sortowania c ++
W 2023 r. w branży gier wideo przetoczyła się fala uzwiązkowienia, a nowe związki pojawiły się w takich firmach jak Media ZeniMax I Sega Ameryki . Teraz prezes Nintendo of America, Doug Bowswer, skomentował możliwość utworzenia związku zawodowego w swojej firmie.
W wywiadzie z Odwrotność Bowsera zapytano, jaką rolę w przyszłości w NOA mogą odegrać związki zawodowe. Bowser wychwalał sukces NOA bez związku zawodowego, wskazując na wysoki wskaźnik retencji pracowników. „Zawsze skupialiśmy się na tworzeniu kultury włączającej, zapewniającej równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i skupiającej się na naszej wyjątkowej misji wywoływania uśmiechu na twarzach” – powiedział Bowser.
Kultura włączająca tworzy doskonałą podstawę dla pracowników w każdym miejscu pracy, ale niektórzy nadal postrzegają związki zawodowe jako klucz do zapewnienia lepszej płacy, świadczeń i traktowania w firmie. Bowser przyznał, że w NOA nie wyklucza się związków zawodowych. „Każdy ma prawo do utworzenia związku i z pewnością w przyszłości, gdziekolwiek nas to zaprowadzi, będziemy to szanować” – Bowser powiedział Inverse.
Stan Nintendo
W kwietniu 2022 r Kotaku opublikował raport, w którym byli wykonawcy zarzucili, że byli źle traktowani i nigdy nie zaoferowano im legalnej ścieżki do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy. „Chcą cię kontrolować, jakbyś pracował na pełen etat, ale nie traktują cię jak pracownika pełnoetatowego” – powiedział jeden z pracowników kontraktowych.
IGN opublikował podobny raport w maju 2022 r. Niektórzy pracownicy, z którymi przeprowadzono wywiady na potrzeby tego artykułu, skarżyli się na „ogromną dysproporcję” między nimi a pracownikami pełnoetatowymi. Firma ma spotkał się już ze skargami pracowniczymi za rzekome tłumienie dyskusji na temat uzwiązkowienia.