microsoft zwalnia 10 000 pracownikow
Producent Xboksa potwierdza, że cięcia zaczynają się już dziś
Microsoft zwolni 10 000 pracowników od teraz do końca trzeciego kwartału roku podatkowego 2023. Cięcia zostały ogłoszone dzisiaj w ramach szerszej zmiany w kierunku przyszłości.
W pismo publiczne od prezesa Microsoftu, Satyi Nadelli, potwierdzono, że redukcja wyniosła „mniej niż 5%” całkowitej siły roboczej Microsoftu. Zwolnienia będą miały miejsce od końca trzeciego kwartału 2023 r. do teraz, a niektóre powiadomienia zostaną wysłane do pracowników dzisiaj.
W liście Nadelli nie wymieniono żadnych konkretnych działów. Dyrektor generalny pisze, że Microsoft będzie nadal zatrudniał w „kluczowych obszarach strategicznych”, nawet jeśli inne role zostaną wyeliminowane.
Ponadto firma poniesie w drugim kwartale opłatę w wysokości 1,2 miliarda dolarów związaną z kosztami odpraw, konsolidacją leasingu i zmianami w portfolio sprzętu.
Microsoft twierdzi, że uprawnieni do świadczeń pracownicy w USA otrzymają je, w tym odprawy, kontynuację opieki zdrowotnej przez sześć miesięcy, 60-dniowe wypowiedzenie przed wypowiedzeniem i więcej. Świadczenia dla osób spoza USA będą zgodne z przepisami prawa pracy obowiązującymi w tych krajach.
„Wiemy, że jest to trudny czas dla każdej osoby, której to dotyczy” – powiedział Nadella w dzisiejszym liście. „Zespół kierowniczy wyższego szczebla i ja zobowiązujemy się, że przechodząc przez ten proces, zrobimy to w możliwie najbardziej przemyślany i przejrzysty sposób”.
Czasy się zmieniają
Dzisiejszy list powołuje się na zmiany w sposobie wydawania pieniędzy przez klientów i obawy związane z recesją gospodarczą. Nadella pisze, że klienci, którzy wydali więcej w czasie pandemii, próbują teraz zoptymalizować swoje wydatki cyfrowe i „robić więcej za mniej”.
W tym miesiącu mija rok, odkąd Microsoft po raz pierwszy ogłosił, że chce to zrobić kup Activision Blizzard . Po drodze napotkał kilka progów zwalniających, w tym niedawno złożony przez Federalną Komisję Handlu USA pozew o zablokowanie przejęcia .
„Kiedy myślę o tym momencie w czasie, początku 2023 roku, to jest czas na show – dla naszej branży i dla Microsoftu” – powiedział Nadella. „Jako firma, nasz sukces musi być dostosowany do sukcesu na świecie. Oznacza to, że każdy z nas i każdy zespół w firmie musi podnosić poprzeczkę i działać lepiej niż konkurencja, aby dostarczać istotne innowacje, z których klienci, społeczności i kraje mogą naprawdę skorzystać. Jeśli nam się to uda, wyjdziemy z tego silniejsi i będziemy prosperować długo w przyszłości; to takie proste”.