what is work operating system
Work Operating System (work OS) Samouczek narzędzia do zarządzania pracą:
Co to jest działający system operacyjny?
Work Operating System (work OS) to oparta na chmurze, wspólna platforma oprogramowania do pracy, w której zespoły planują, organizują, wykonują i śledzą codzienną pracę, obejmującą przepływy pracy, projekty, inicjatywy, epiki i zadania.
Korzystając z tego narzędzia, zespoły mogą osiągać wspólne cele, będąc zsynchronizowanymi z metrykami, punktami odniesienia i procesami w miejscu pracy.
Będąc liderem zespołu, nigdy nie jest łatwo zarządzać i śledzić pracę. Odpowiadasz za zapewnienie, że projekty, procesy i codzienna praca zostaną dostarczone w określonych ramach czasowych, budżecie i zasobach. Jednak w dzisiejszym szybko zmieniającym się i złożonym środowisku pracy zarządzanie pracą jest naprawdę trudne.
Skuteczny lider zespołu musi łączyć zespół, koordynować pracę z różnymi osobami z różnych zespołów, zajmować się różnymi opiniami i pomysłami na temat pracy oraz upewnić się, że praca jest wykonywana w sposób zorganizowany.
Jako lider lub menedżer możesz potrzebować interakcji z ludźmi z różnych zespołów wewnętrznych i zewnętrznych, a także z zespołami, które znajdują się za granicą. Musisz więc pokonać bariery spowodowane różnicami stref czasowych, e-mailami tam iz powrotem, długimi rozmowami przez Skype'a, zbyt dużą liczbą arkuszy kalkulacyjnych itp.
Dodatkowo, gdy członkowie zespołu używają różnych platform do komunikacji, dokumentacji i zarządzania pracą, naprawdę trudno jest utrwalić status, uzyskać prawidłowy obraz pracy i dotrzymać terminów.
Czego się nauczysz:
Pełny przegląd roboczego systemu operacyjnego
Aby poradzić sobie ze wszystkimi wyzwaniami w miejscu pracy i sprawić, by Twoja praca przebiegała w sposób zorganizowany i systematyczny, przy jednoczesnym zapewnieniu przejrzystości i efektywnej współpracy, najlepszym sposobem jest wdrożenie wydajnego i niezawodnego systemu operacyjnego do pracy w miejscu pracy.
W tym samouczku poprowadzimy Cię przez wycieczkę po systemie operacyjnym pracy - czym jest, jak działa, jakie są jego zalety, a także przykłady użycia wraz z najlepszymi systemami operacyjnymi, które mogą pomóc w utrzymaniu porządku i ułatwiają efektywną współpracę w praca.
System operacyjny łączy wszystkich pod jednym dachem
Jako menedżer lub lider zespołu musisz być świadomy zagrożeń wynikających z silosów organizacyjnych. Silosy występują w firmie, gdy działy lub zespoły nie wymieniają się informacjami, celami, priorytetami, narzędziami i procesami.
Ta mentalność wpływa na operacje biznesowe, a słaba współpraca utrudnia zespołom podejmowanie decyzji opartych na danych, obniża morale pracowników i powoduje ogólną porażkę firmy lub jej produktów, usług i kultury.
Dobry system operacyjny pracy burzy silosy organizacyjne, oferując wszystkim zespołom i działom wspólną platformę, na której interesariusze, członkowie zespołów, menedżerowie, liderzy mogą szukać wszystkiego, czego chcą w projekcie. Jest jedno źródło prawdy i każdy ma dostęp do tych samych informacji podczas planowania i pracy nad zadaniami.
Roboczy system operacyjny jest scentralizowanym centrum udostępniania danych i robi o wiele więcej. Jest to kompleksowe centrum pracy, które łączy każdy aspekt pracy, tj. Projekty, programy, inicjatywy, pomysły, epiki, narzędzia, procesy, metryki w jednym miejscu, w którym wszystkie informacje są łatwo dostępne.
To scentralizowane centrum zapewnia wszystkim w organizacji łączność, zgodność i koncentrację na pracy, która ma wpływ na kadrę kierowniczą i pracowników na wszystkich poziomach organizacji. Pomaga również w zapewnieniu, że cele osób i wydziałów są zgodne z celami organizacyjnymi.
Potrzeba i rodzaje systemu operacyjnego
Oferowane systemy operacyjne pojawiły się w tym szybko zmieniającym się środowisku pracy. Zespoły muszą być naprawdę szybkie, wielofunkcyjne, autonomiczne, współpracujące, wysoce produktywne i wydajne, aby pokonać konkurencję i zapewnić klientom najwyższy poziom obsługi.
Aby poradzić sobie z tego typu złożonymi, zmieniającymi się środowiskami pracy, w których współpraca ma ogromne znaczenie, potrzebny jest system operacyjny do pracy, aby cała praca i powiązane artefakty mogły być przechowywane w jednym miejscu i były łatwo dostępne dla wszystkich.
jak pisać przypadki testowe dla aplikacji internetowych
W ostatnim czasie kilka uniwersalnych trendów w IT i organizacjach opartych na wiedzy również przyspieszyło potrzebę tego systemu operacyjnego.
Te trendy obejmują:
- Sprawność przedsiębiorstwa / wykorzystanie metodologii Agile : Obecnie organizacje przyjmują zwinną metodologię, aby zachować elastyczność i zdolność dostosowania się do zmieniających się potrzeb klientów. Organizacje przechodzą transformację cyfrową, aby osiągnąć elastyczność przedsiębiorstwa dzięki płaskiej hierarchii i niezależnym zespołom.
- Demokratyzacja zarządzania projektami : Ponieważ zbliżamy się do koncepcji autonomicznych zespołów, od wszystkich pracowników oczekuje się umiejętności zarządzania projektami. Tak więc system operacyjny pomaga w utrzymaniu synchronizacji KPO poszczególnych osób, zespołów i organizacji.
- Transformacja cyfrowa często powoduje silosy danych: Firmy wykorzystują różne nowe technologie do zarządzania pracą i usprawniania procesów. Istnieją jednak działy i funkcje w organizacji, które nadal używają własnych wyspecjalizowanych narzędzi, takich jak CRM do sprzedaży, ERP do finansów itp. Narzędzia te zostają odłączone, co prowadzi do powstania silosów danych w organizacji.
- Współpraca między zespołami jest trudna pomimo ulepszeń technologicznych: Ponieważ własność procesów i informacji jest rozproszona w różnych lokalizacjach i strefach czasowych, zdalne miejsca pracy potrzebują sposobu, aby zarządzać tą złożonością i być szybszym i adaptacyjnym.
- Autonomiczne i niezależne zespoły: Koncepcja autonomicznych i niezależnych zespołów zwinnych czasami prowadzi do powstania mini organizacji w dużej organizacji. Zespoły zaczynają funkcjonować autonomicznie bez współpracy z innymi zespołami i bez synchronizacji z celami biznesowymi. Powoduje to powstanie silosów danych, silosów współpracujących i silosów operacyjnych.
work OS umożliwia organizacji osiągnięcie sprawności organizacyjnej, transformacji cyfrowej, współpracy między zespołami i niezależnych zespołów bez tworzenia silosów.
Rodzaje pracy Systemy operacyjne
oferty work OS różnią się od wersji uogólnionych do wyspecjalizowanych. Może istnieć uogólniony typ systemów operacyjnych zapewniających maksymalną elastyczność, który obsługuje różne poziomy / poziomy w dowolnej organizacji we wszystkich funkcjach.
Może również istnieć wyspecjalizowany system operacyjny przeznaczony specjalnie dla branż, takich jak produkcja, opieka zdrowotna, finanse, edukacja, handel detaliczny, media, budownictwo itp.
Dla kogo jest system operacyjny?
Oczywiście system operacyjny do pracy jest bardzo przydatny dla menedżerów i liderów, aby efektywnie zarządzać pracą, niemniej jednak użytkownikami tego systemu operacyjnego są wszyscy w organizacji. Jest odpowiedni dla zespołów każdej wielkości, ponieważ jest elastyczny, aby zaspokoić potrzeby dowolnego procesu, zadania lub przepływu pracy.
Zamiast określonej podgrupy jest on przeznaczony dla wszystkich pracowników w organizacji. Czy to programista, tester, analityk zespołu zwinnego, lider zespołu, kierownik projektu, menedżer programu, interesariusz, szef działu, czy nawet dyrektor na poziomie C - wszyscy mogą skorzystać z tego narzędzia.
Oferta takiego oprogramowania może być wykorzystywana we wszystkich typach i wielkościach przedsiębiorstw, od małych i średnich firm po przedsiębiorstwa. System operacyjny do pracy zapewnia różne poziomy funkcjonalności, które różnią się łatwością obsługi i elastycznością.
Możliwości i funkcje systemu operacyjnego do pracy
Efektywny działający system operacyjny powinien mieć następujące możliwości i funkcje:
- Konfigurowalne przepływy pracy: Powinien umożliwiać dostosowanie przepływów pracy do różnych potrzeb osób, zespołów i organizacji. Wykorzystuje operacyjne bloki konstrukcyjne, aby umożliwić użytkownikom tworzenie przepływów pracy i uzyskiwanie danych. Użytkownicy mogą dzielić i przebudowywać przepływy pracy, aby radzić sobie z rosnącą złożonością w czasie i obsługiwać szeroką gamę aplikacji i zespołów.
- Automatyzacja przepływu pracy: Powinien mieć możliwość automatyzacji powtarzalnych zadań. Ma to na celu usunięcie błędu ludzkiego i zbędnego wysiłku ręcznego. Automatyzacja zachodzi zarówno w systemie operacyjnym, jak iw aplikacjach i narzędziach używanych przez zespoły. Ta automatyzacja jest mniej kodowa i jest zasadniczo przeznaczona dla użytkowników biznesowych, aby ograniczyć ręczną pracę operacyjną i skupić się na tym, co naprawdę ma znaczenie.
- Zastosowanie w całej organizacji: Najlepiej, aby był wystarczająco elastyczny, aby radzić sobie ze wszystkimi rodzajami pracy w organizacji. Każdy w organizacji powinien mieć możliwość łatwego korzystania z niego. Powinien mieć kontrolowaną autonomię, aby ułatwić zespołom pracę w sposób, który najbardziej im odpowiada.
- Gromadzenie danych: Powinien przechwytywać wszystkie dane generowane na podstawie ręcznych lub zautomatyzowanych działań, aby dane były kompletne i zrozumiałe. Dostępność danych pozwala zespołom stać się mądrzejszymi i stale się rozwijać. Daje to wykonalność w celu nadzorowania dowolnego procesu biznesowego i jego jednostek biznesowych ( Na przykład, Obsługa zgłoszeń podróży, zarządzanie wydarzeniami marketingowymi, bilety pomocy technicznej, wdrażanie zasobów).
- Przechowywanie uporządkowanych danych i udostępnianie danych: Roboczy system operacyjny przechowuje wszystkie artefakty i zasoby związane z pracą w jednym miejscu. Oszczędza to czas i wysiłek związany z wyszukiwaniem plików i gwarantuje kontrolę wersji. To z kolei ożywia współpracę między zespołami. Użytkownik może wykorzystać dane w takiej postaci, w jakiej są lub pod ramą bloków konstrukcyjnych.
- Integracja danych i aplikacji: Roboczy system operacyjny pozwala użytkownikom łączyć zewnętrzne źródła danych oraz popularne narzędzia biznesowe i komunikacyjne (narzędzia innych firm do wideo, przesyłania wiadomości, współdzielonych dokumentów i poczty elektronicznej) w zintegrowanym obszarze roboczym, aby dodać dodatkowy kontekst. Pozwala to użytkownikom na dalsze korzystanie z pożądanych narzędzi, jednocześnie konsolidując całą pracę na jednej wspólnej platformie. Pomaga to również w podejmowaniu decyzji opartych na danych i rozwiązywaniu silosów danych.
- Wizualne pulpity nawigacyjne: Wizualizacja i analityka danych to kolejna ważna cecha systemu operacyjnego do pracy. Umożliwia tworzenie raportów, generowanie metryk i wizualizacji w systemie. Jest to bardzo przydatne dla interesariuszy i kadry kierowniczej, aby śledzić postępy zespołu, monitorować zasoby, podejmować decyzje na podstawie danych i widzieć różne aspekty tych samych informacji. Te pulpity nawigacyjne zapewniają interesariuszom wgląd w aktualny stan firmy i zapewniają przejrzystość.
- Uprawnienia i zarządzanie: Obejmuje ustawianie uprawnień, autoryzacje i funkcje zarządzania, aby kontrolować, kto może przeglądać, aktualizować i edytować zawartość oraz kto może integrować i automatyzować pracę. Zespoły mogą pracować w swoim własnym stylu z narzędziem, a jednocześnie nadal być dostosowywane zgodnie ze standardami firmy.
- Śledzenie postępu: Umożliwia śledzenie postępu każdego elementu pracy, a także śledzenie wyników indywidualnych i zespołowych w odniesieniu do ustalonych planów i terminów.
- Komunikacja w kontekście: Umożliwia to prowadzenie rozmowy w systemie. Możesz komentować zadania i czynności, dodawać załączniki itp. Pomaga to usprawnić współpracę i uniknąć niepotrzebnych wiadomości e-mail i spotkań.
Potencjalne bariery przyjęcia systemu operacyjnego
Ponieważ system operacyjny do pracy jest przeznaczony dla wszystkich w organizacji, zamiast obsługiwać tylko określony zestaw pracowników (na przykład Jira dla programistów i testerów, Salesforce dla zespołu sprzedaży), zasadniczo nie zastępuje innego oprogramowania aplikacje używane do pracy. Raczej zazwyczaj umieszcza wszystkie te aplikacje w jednym miejscu dzięki integracji.
Jego funkcje różnią się łatwością użytkowania i elastycznością. Dlatego bardzo ważne jest, aby wybrać najlepsze narzędzie zgodnie z wymaganiami organizacji i zespołu.
Bezpieczeństwo danych
Będzie miał dostęp do wszystkich poufnych danych Twojej organizacji, dlatego musisz bardzo dokładnie sprawdzić zgodność zabezpieczeń z dostawcą. Wszyscy sprzedawcy powinni upewnić się, że produkt spełnia lokalne wymagania regulacyjne oraz wszelkie dodatkowe wymagane standardy bezpieczeństwa.
Mogą to być zgodność z RODO (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych), norma bezpieczeństwa informacji ISO 27001, prywatność w chmurze ISO 27018, kontrola systemu i organizacji - AICPA SOC1, AICPA SOC2, AICPA SOC3.
Strona trzecia powinna przeprowadzać regularne audyty w celu sprawdzenia zgodności bezpieczeństwa i zgłaszania jakichkolwiek naruszeń.
Jak wybrać odpowiedni system operacyjny?
Wybierając najlepszy działający system operacyjny, należy wziąć pod uwagę następujące czynniki:
- Elastyczność: Musisz sprawdzić, czy system jest wystarczająco elastyczny, aby dostosować się do przepływu pracy Twojej organizacji.
- Interoperacyjność : Poświęć trochę czasu na określenie, czy narzędzie, które zamierzasz wdrożyć w miejscu pracy, ma dostępną obsługę integracji dla istniejącego oprogramowania lub narzędzi, z których obecnie korzysta Twoja organizacja.
- Łatwość adopcji : Sprawdź, jak przebiega krzywa uczenia się narzędzia? Czy jest łatwy w obsłudze i łatwy do zrozumienia? Czy wymaga wiedzy technicznej? Czy osoby spoza IT będą w stanie z niego dobrze korzystać? Czy potrzebujesz zatrudnić kogoś do zarządzania też?
- Czas : Sprawdź, czy pomoże Ci to zmniejszyć ręczny i zbędny wysiłek dzięki automatyzacji i zaoszczędzić czas na zarządzaniu codzienną pracą.
W dalszej części tego samouczka przeprowadzimy Cię przez niektóre z najlepszych narzędzi systemu operacyjnego dostępnego na rynku. Możesz wybrać narzędzie, które najlepiej pasuje do potrzeb Twojej organizacji i zespołu.
= >> Skontaktuj się z nami zasugerować wpis tutaj.Najlepsi dostawcy systemów operacyjnych
- monday.com (Ogólnie najlepszy)
- Wrike
- Smartsheet
- Basecamp
- Narzędzia Microsoft - MS Planner i MS Project
Przeprowadzimy Cię przez kilka popularnych ofert oprogramowania. Możesz wybrać ten, który najlepiej pasuje do potrzeb Twojej organizacji i zespołu.
# 1) poniedziałek.com
monday.com jest uważany za najlepszy działający system operacyjny dostępny na rynku. Zapewnia wszechstronną wizualną platformę do planowania, śledzenia i współpracy całej pracy od początku do końca.
jak przetestować stronę internetową
Bardzo dobrze integruje się z wieloma popularnymi aplikacjami, takimi jak Dropbox, Excel, Kalendarz Google, Gmail, Dysk Google, Slack, Trello, Zapier, Jira, narzędzia biurowe Microsoft itp. Dzięki silnej integracji monday.com jest naprawdę fajne narzędzie.
Pozwala także na bezkodową automatyzację przepływów pracy, dzięki czemu można zmniejszyć wysiłek związany z wykonywaniem prostych zadań. Możesz zautomatyzować powtarzające się zadania, takie jak wysyłanie przypomnień, aktualizacje statusu, archiwizacja itp.
Ogólnie rzecz biorąc, jest to proste, intuicyjne, elastyczne i wszechstronne narzędzie, które umożliwia łatwe i szybkie wdrażanie członków zespołu, dostosowywanie przepływów pracy, tworzenie i kontrolowanie pulpitów nawigacyjnych, wbudowane narzędzia komunikacyjne do bezpośredniego przesyłania wiadomości i komentowania zadań i działań, śledzenie postępów różne widoki, takie jak widok kalendarza, widok wykresu, widok plików, widok Kanban, widok mapy, widok osi czasu itp.
Wielu dużych klientów, w tym Uber, Adobe, Unilever, Schneider Electric, Costco Wholesale itp., Korzysta z monday.com, aby efektywnie zarządzać swoją pracą.
Cennik: Ma elastyczny model cenowy, który różni się w zależności od liczby użytkowników i wybranego planu. Cena wywoławcza to 17 USD / miesiąc dla 2 użytkowników. Oferują również bezpłatną wersję próbną.
=> Odwiedź oficjalną stronę monday.com# 2) Wrike
Wrike to także wiodący system operacyjny, który pomaga uzyskać przejrzystość i proste planowanie. Oferuje współpracę w chmurze i jest skalowalny między zespołami w każdej firmie.
Jego funkcje obejmują konfigurowalne pulpity nawigacyjne do projektowania sprintów zespołowych, interaktywne wykresy Gantta, szablony do alokacji zasobów, komentowania, oznaczania obrazów i filmów, interaktywne raporty, widżety pulpitów do udostępniania, przepływy pracy z możliwością dostosowania do potrzeb zespołu.
Jest zintegrowany z narzędziami biznesowymi, takimi jak Salesforce, GitHub, Google, Box, Microsoft itp. Wrike jest zatrudniony przez wielu dużych klientów na całym świecie, a mianowicie Airbnb, Loreal, Mars, Google, Hootsuite, Tiffany & Co., Hawaiian Airlines itp.
Ogólnie jest to solidne narzędzie programowe, ale dość trudno jest nauczyć się go efektywnie używać. Brakuje również możliwości tworzenia własnego szablonu niestandardowego. W związku z tym działa głównie jako narzędzie do zarządzania projektami i zadaniami, a nie jako pełny system operacyjny.
Cennik: Istnieją różne plany w zależności od wielkości zespołu i potrzeb. Cena wywoławcza to 9,80 $ / użytkownika / miesiąc. Oferują również podstawowy darmowy plan dla maksymalnie 5 użytkowników. Ponadto dostępna jest bezpłatna wersja próbna.
=> Odwiedź witrynę Wrike# 3) Smartsheet
Smartsheet to oparte na chmurze, elastyczne oprogramowanie, które umożliwia dużym zespołom planowanie, organizowanie, przechowywanie, zarządzanie, wizualizację, automatyzację i raportowanie elementów pracy w całej firmie, umożliwiając w ten sposób szybsze poruszanie się, zachęcanie do innowacji i osiąganie więcej.
Jego najważniejszą cechą są rozbudowane możliwości raportowania. Możesz tworzyć szczegółowe raporty i pulpity nawigacyjne, aby analizować dane w czasie rzeczywistym ze scentralizowanej platformy. Możesz także dołączać odpowiednie dokumenty do kart zadań z lokalnego komputera lub pamięci w chmurze, przydzielać zadania poszczególnym osobom i współpracować z zespołami.
Podobnie jak monday.com obsługuje również automatyzację przepływu pracy. Smartsheet jest również zintegrowany ze znanymi narzędziami biznesowymi, takimi jak AWS, Jira, Microsoft Teams, Salesforce, Slack itp. Jednak brakuje mu niektórych zaawansowanych funkcji roboczego systemu operacyjnego.
Smartsheet jest mniej odpowiedni dla małych i średnich firm, ponieważ jego główne zastosowania to przedsiębiorstwa. Ponadto, ze względu na jego złożoność, może zaistnieć potrzeba wyznaczenia odpowiedzialnego za to menedżera IT, ponieważ nie jest to zbyt intuicyjne dla użytkowników nietechnicznych.
Cennik: Mają edycje standardowe i dla przedsiębiorstw z indywidualnymi cenami. Cena wywoławcza to 14 $ / miesiąc / użytkownika. Dostępna jest również bezpłatna wersja próbna.
Stronie internetowej: Smartsheet
# 4) Basecamp
Basecamp to pierwsze i najważniejsze narzędzie do zarządzania zadaniami. Jednak ze względu na niektóre jego funkcje można go również uznać za solidnie działający system operacyjny dla bardzo małych zespołów.
Jego główne funkcje obejmują tablicę ogłoszeń, listę zadań do wykonania, planowanie wydarzeń, przechowywanie dokumentów i plików w scentralizowanej lokalizacji, czaty grupowe i automatyczne meldowanie. Umożliwia także integrację z niektórymi popularnymi narzędziami innych firm. Jednak nie ma własnych solidnych narzędzi do zarządzania pracą i przechwytywania danych.
Cennik: Basecamp Business Edition kosztuje 99 USD miesięcznie ze wszystkimi funkcjami, nieograniczoną liczbą użytkowników i projektów. Dostępna jest również bezpłatna wersja próbna. Osobista edycja narzędzia jest dostępna bezpłatnie z ograniczonymi funkcjami.
Stronie internetowej: Basecamp
# 5) Narzędzia Microsoft - MS Planner i MS Project
Microsoft oferuje dwa różne narzędzia, tj. MS Planner i MS Project, które działają jako działający system operacyjny.
MS Planner to łatwy i wizualny sposób na organizowanie pracy zespołowej, tworzenie planów, zapraszanie zespołów i przydzielanie zadań, przeglądanie harmonogramu, grupowanie i filtrowanie zadań, ustawianie powiadomień o terminach, konfigurowanie tablicy wizualnej, na której po prostu przeciągasz i upuszczasz zadania, dołączasz pliki, ustaw etykiety zgodnie z wymaganiami zespołu.
(wizerunek źródło )
Narzędzie MS Project pomaga organizować projekty o dowolnej wielkości. Jego funkcje obejmują dynamiczne planowanie, współtworzenie, interaktywne pulpity nawigacyjne BI i zautomatyzowane przepływy pracy.
Są to bardzo zaawansowane narzędzia, dlatego w większości pasują do profesjonalnych kierowników projektów. Mają długą krzywą uczenia się, wiele godzin wdrażania, aw wielu przypadkach dedykowany dział IT do zarządzania nimi.
pytania i odpowiedzi na rozmowę kwalifikacyjną z pomocą techniczną na poziomie l2
Cennik: Oferują rozwiązania lokalne i oparte na chmurze. Cena wywoławcza bardzo podstawowego planu projektu wynosi około Rs. 700 / miesiąc / użytkownika.
Stronie internetowej: Narzędzia Microsoft
To było 5 najlepszych narzędzi, które mogą służyć jako działający system operacyjny. Inne dobre opcje to Airtable (baza danych oparta na arkuszach kalkulacyjnych w chmurze), Ogon , Pojęcie (kompleksowe rozwiązanie do tworzenia stron typu wiki zespołu, zarządzania projektami i udostępnionych dokumentów), Asana (mobilna i internetowa aplikacja do zarządzania pracą), Trello , poślizg , Praca zespołowa , Zrobiłem to i Zoho .
Wniosek
W tym samouczku widzieliśmy, jak działający system operacyjny pomaga w centralizacji danych, niszcząc silosy danych, kontekstualizując komunikację przez przełamywanie wspólnych silosów i zapewniając widoczność, niszcząc silosy operacyjne.
Ogólnie rzecz biorąc, roboczy system operacyjny zapewnia scentralizowane centrum zarządzania pracą i pomaga w osiągnięciu elastyczności przedsiębiorstwa.
Na rynku dostępnych jest wiele narzędzi. Możesz poświęcić trochę czasu na analizę, która z nich najlepiej odpowiada Twoim potrzebom, a następnie sfinalizować narzędzie. Najlepsze jest to, że prawie wszystkie narzędzia mają bezpłatną wersję próbną. Możesz więc wypróbować narzędzie praktyczne przed sfinalizowaniem narzędzia dla swojej organizacji.
= >> Skontaktuj się z nami zasugerować wpis tutaj.rekomendowane lektury
- Najnowszy wydany model telefonu kontra wersja systemu operacyjnego: który powinien zostać przetestowany w pierwszej kolejności?
- 10 najlepszych narzędzi do modelowania danych do zarządzania złożonymi projektami
- Najlepsze narzędzia do testowania oprogramowania 2021 (Narzędzia do automatyzacji testów QA)
- Ponad 10 najlepszych narzędzi do gromadzenia danych ze strategiami gromadzenia danych
- 10 najlepszych narzędzi do projektowania baz danych do tworzenia złożonych modeli danych
- Ponad 10 najlepszych narzędzi do zarządzania danymi, które zaspokoją Twoje potrzeby w zakresie danych w 2021 roku
- 14 NAJLEPSZYCH narzędzi do zarządzania danymi testowymi w 2021 r
- 13 najlepszych narzędzi do migracji danych zapewniających pełną integralność danych (LISTA 2021)