ubisoft employees frustrated with lack progress misconduct report 118430
Problemy z komunikacją
Minął ponad rok odkąd Ubisoft wszczął dochodzenie w sprawie wielu doniesień o nadużyciach i molestowaniu seksualnym w swoich murach, jednak niektórzy pracownicy nadal czują się sfrustrowani i zdenerwowani ogólnym brakiem komunikacji, postępów lub znaczącymi oznakami zmian w Assassin’s Creed oraz Far cry deweloper.
Nowy raport od Kotaku zawiera zeznania wybranych obecnych i byłych pracowników Ubisoft, z których wszyscy mówili o swoim rozczarowaniu wysiłkami studia, aby skutecznie rozpatrywać skargi pracowników. Podczas gdy Ubisoft ustanowił nowe linie kontaktu dla pracowników, aby zgłaszać niewłaściwe postępowanie i nękanie firmy, ci Kotaku, którzy rozmawiali, sugerują, że często uznawali, że ich skargi są źle rozpatrywane lub całkowicie ignorowane. W większości zeznań słaba komunikacja, ryzyko kariery i gruba zasłona tajemnicy są wymieniane jako problemy wiszące nad kwestiami personalnymi studia.
jaki jest najlepszy ripper dvd
Nagle zacząłem rozumieć odpowiedź, jaką dali mi niektórzy weterani deweloperów Ubisoft, gdy próbowałem ich zrekrutować (w podobnych sprawach), powiedział Kotaku jeden z byłych pracowników. Zawsze była to jakaś odmiana: „To samo dzieje się co kilka lat, zgłosiłem X rzeczy, ze świadkami i dowodami i albo nic nie zostało zrobione, albo osoba X została awansowana lub przeniesiona.” To smutne i jeśli jest to zamierzone sposób na zakopanie tych rzeczy, to działa.
Jedna z rozmówczyni – która rozmawiała z Kotaku pod pseudonimem Valerie – mówiła o ciągłym nadużyciu, z którym miała do czynienia nawet po tym, jak kontrowersje w 2020 roku wyszły na jaw. Valerie wspomina, jak krzyczano na nią, flirtowano z nią i miała komediowe uwagi na temat jej rasy i wyglądu. Valerie twierdzi, że wielokrotnie próbowała zgłaszać swoje zażalenia, ale została zachęcona do wycofania skargi, aby nie przysporzyła jej dalszych problemów.
pytania i odpowiedzi na wywiady z programistami java
Po zdiagnozowaniu depresji i lęku, Valerie zrezygnowała z Ubisoftu w liście otwartym do firmy – i chociaż otrzymała kilka wywiadów wyjściowych na temat nękania, z jakim miała do czynienia w studiu, Valerie twierdzi, że nic z nich nie wyszło. Możesz przeczytać więcej komentarzy Valerie w Kotaku oryginalny artykuł.
Kiedy pierwsze doniesienia wyszły na jaw, dyrektor generalny Ubisoft, Yves Guillemot, opublikował oświadczenie wideo dotyczące zarzutów nadużyć. W posunięciu uważanym przez wielu za wysoce cyniczne, oświadczenie pojawiło się dopiero kilka godzin przed letnią prezentacją studia Ubisoft Forward i w formacie wyraźnie odrębnym od samej prezentacji.
Naprawdę przepraszam wszystkich, którzy zostali skrzywdzeni, powiedział Guillemot w filmie. Podjęliśmy znaczące kroki w celu usunięcia lub nałożenia sankcji na osoby, które naruszyły nasze wartości i kodeks postępowania, a teraz pracujemy nad ulepszeniem naszych systemów i procesów. W filmie zapowiedziano również kilka projektów firm mających na celu zarówno zwiększenie różnorodności, jak i inkluzywności w Ubisoft, takich jak ulepszenie programu dla absolwentów, aby stworzyć więcej możliwości dla grup niedostatecznie reprezentowanych.
jak pisać skrypty testowe uat
Mimo zgłaszania przypadków nękania pracownicy twierdzą, że Ubisoft niewiele robi (Kotaku)