judge approves 18 million activision blizzard settlement harassment suit 118472
Ugoda wydawcy z US EEOC posuwa się do przodu
Sędzia zatwierdził ugodę Activision Blizzard z amerykańską Komisją ds. Równych Szans Zatrudnienia (EEOC) na 18 milionów dolarów. Ogłoszona wcześniej ugoda została ujawniona ostatni wrzesień , jako jeden z kilku pozwów przeciwko wydawcy gier wideo.
Kalifornijski Departament Sprawiedliwego Zatrudnienia i Mieszkalnictwa (DFEH), który również pozywa Activision Blizzard, miał wcześniej próbował interweniować w umowie. Sędzia zaprzeczył jednak, a ugoda posuwa się do przodu.
Każdy, kto pracował w Activision Blizzard od 1 września 2016 r. do chwili obecnej, może złożyć pozew związany z molestowaniem seksualnym, odwetem i dyskryminacją. Przez Washington Post , rzeczniczka EEOC Nicole St. Germain powiedziała, że komisja jest zadowolona z wyniku.
Activision Blizzard wydany oświadczenie o ugodzie , przedstawiając w zarysie porozumienie EEOC i inne kroki podjęte na rzecz kultury miejsca pracy. Oprócz funduszu o wartości 18 milionów dolarów wydawca będzie kontynuował prace nad zasadami i praktykami mającymi na celu zapobieganie nękaniu i dyskryminacji. Activision Blizzard zatrudni również zewnętrznego konsultanta, który zapewni bieżący nadzór i zatrudni wewnętrznego koordynatora EEO.
pytania do rozmowy kwalifikacyjnej dotyczące pozostałych usług internetowych java
Wydawca Obserwacja , Call of Duty , a wiele innych zostało poddanych kontroli w zeszłym roku , kiedy kalifornijski DFEH pozwał firmę po dwuletnim dochodzeniu w sprawie kultury pracy w firmie. W kolejnych raportach pojawiły się zarzuty dotyczące problemów w firmie, od molestowania seksualnego i dyskryminacji po ogólnie toksyczną kulturę w miejscu pracy. Od tego czasu wniesiono kilka innych pozwów, a kilku znanych deweloperów opuściło firmę.
Microsoft ogłosił zamiar przejęcia Activision Blizzard w styczniu za 68,7 miliarda dolarów.