even ubisoft s own employees are questioning company s nft strategy 119783
Nadal tak naprawdę nie rozumiem rozwiązywanego tutaj „problemu”
Czy możesz wyjaśnić porażkę strategii Ubisoft NFT? Nie? Myślę, że firma też nie może, a kwestionują to jej pracownicy, według raportu Kotaku .
Nieco ponad tydzień temu Ubisoft wpadł na modę i ujawnił swoje plany na Ghost Recon NFT. Społeczność graczy natychmiast wybuchła , pośród wszystkich innych rzeczy, które dzieją się w Ubisoft, i stanowczo powiedział, uh, nie. Film wideo Ubisoft Quartz prezentujący NFT został usunięty z listy (i nadal nie powrócił do ogólnej listy filmów). Był również proporcjonalny, ponieważ wideo ma 210 894 wyświetleń i tylko 1,6 tys. lajków, z wcześniej wydobytą ilością 15,4 tys. (obecnie ponad 40 tys.) nie lubi . To zrozumiałe, że reakcja z zewnątrz była słaba. Ale spotkało się to również z zamieszaniem i niepokojem od wewnątrz.
Zgodnie z raportem, zebranym za pośrednictwem wewnętrznego serwisu społecznościowego Ubisoft MANA, pracownicy zastanawiają się, dlaczego do ich gier wstrzykiwane są NFT i potencjalnie kala ich reputację. Jeden z nich stwierdził: Czy naprawdę warto (niezwykle) negatywną reklamę, jaką to spowoduje? Inni małżonkowie zwykle staram się pozytywnie oceniać nasze ogłoszenia, ale to jest denerwujące. Jeden z pracowników zastanawia się, dlaczego sztuczny niedobór i egoizm należy umieścić w sztuce.
zrobić tymczasowy fałszywy adres e-mail
Ubisoft Paris Francuski związek Solidaires Informatique wspiera również negatywną reakcję na strategię Ubisoft NFT , stwierdzając, że NFT niczego nie wnoszą na arenę gier wideo podczas przesłuchania wszystkie klasyczne problemy, które NFT pojawiają się ogólnie na stole .
To lepka sytuacja. Inwestorzy i osoby zajmujące się handlem pieniędzmi na górze uważają to za niezbędne; ale pracownicy firmy, z których korzysta Ubisoft, oraz konsumenci, których koncepcja ma rzekomo służyć, zareagowali z wysuniętymi pazurami. Będzie gorzej, zanim stanie się lepszy, chyba że bańka pęknie lub zostanie to w końcu uregulowane.